企業社會責任執行方向:
1) CSR發展之成果已是目前企業用於衡量營運績效的新指標。
2) 藉由CSR發展的成果,更能提高組織聲望,並更進一步增進業務推展。

員工一般申訴、舉報受理電話:總管理處02-22982666 # 120 盧先生;E-Mail:[email protected]
員工性騷擾申訴受理電話分機:總管理處02-22982666 # 127 魏小姐;E-Mail:[email protected]
供應商與客戶檢舉受理電話分機:稽核室02-22982666 # 128 林小姐;E-Mail:[email protected]
 
 
 
 

公司治理
員工關懷
環境保護
社會參與
增加營收、發展新服務、
改善作業效率
確保員工福利,
提供安全工作環境
污染控制、節能措施
社會公益活動
公開企業社會責任報告書
檢視永續經營策略與執行
成效
回應厲害關係人關注的重
大議題
公司治理
員工關懷
環境保護
社會參與

 

公司目前執行現況:
 

01. 公司治理
重大訊息
營收報告
股東會資訊

 

 

 

                                     

02. 社會參與
愛心活動
碳勘查

 

 

03. 員工關懷
福利制度
福委會
保健醫療

 

 

 

04. 環境保護
綠化
節能
減碳社會參與

 

 

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